Personalgewinnung
Die Karriereseite gestalten
Die Unternehmenswebseite ist meist der erste Berührungspunkt eines potenziellen Bewerbers und einer potenziellen Bewerberin mit Ihrem Betrieb. Hier können Sie einen ersten Eindruck von sich als Arbeitgeber und Arbeitgeberin vermitteln. Auf der Suche nach den passenden Informationen sollten Interessierte nicht lange suchen müssen.
Das erwartet Sie in diesem Kurs
Aufbau und Struktur der Karriereseite
Konnten Sie auf sich aufmerksam machen, gilt es die Interessierten zu einer Bewerbung zu bewegen. Dazu sollte nicht nur Ihre Unternehmenswebseite gut strukturiert und übersichtlich sein, sondern auch die Karriereseite. Sie ist Ihre Online-Visitenkarte und die zentrale Anlaufstelle für angehende Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen – egal ob sie sich für eine ausgeschriebene Stelle, einen Ausbildungsplatz oder für ein Praktikum interessieren.
Inhalte und Merkmale der Karriereseite
- schnelle Auffindbarkeit
- einfache Nutzerführung
- übersichtliche Struktur
- sinnvolle Aufbereitung der Informationen
- authentisch präsentiert von Ihren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen
- direkte Ansprache der Zielgruppe
- endgerätunabhängige, mobiloptimierte Nutzeransprache
Tipp
Die Hemmschwelle und der Aufwand, sich bei Ihnen zu bewerben, sollten so niedrig wie möglich sein. Schreiben Sie bei ausgeschriebenen Stellen hinzu, wenn Sie eine E-Mail oder einen Anruf anstelle einer aufwendigen Bewerbung favorisieren. Ein Kontaktformular ist ebensfalls eine unkomplizierte Variante für die erste Kontaktaufnahme.
Die Adressaten
Die Karriereseite sollte Informationen für die unterschiedlichsten Interessenten enthalten. Sie sollten Folgende adressieren:
| Für Schüler & Schülerinnen | Für Berufseinsteiger & Berufseinsteigerinnen | Für Berufserfahrene |
| Informationen zu Girls- und Boys-Days | Informationen zu den angebotenen Ausbildungen | Informationen zu Initativbewerbungen |
| Informationen zu möglichen Schülerpraktika | Informationen zu einem Probearbeitstag | aktuelle Stellenausschreibungen |
| Informationen zu möglichen Ferienjobs | aktuelle Ausschreibungen für Ausbildungsplätze |
Beispiel einer Karriereseite
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